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我司“飞英计划”二期学员培训正式开班


2021-05-07 来源:爱涛物业查看次数:527

4月29日下午,我司举行“飞英二期学员培训班”开班仪式。党委书记、董事长岳峻,常务副总经理王远海出席活动,二期全体学员参加本次活动。“飞英二期” 延续“飞英一期”储备中层管理人才培训教学计划安排,主要针对年轻(95后)且有潜力发展为基层骨干的新员工、以及1-3年内有潜力发展为中层管理的核心员工,进行为期六个月的准军事化拓展训练和理论知识培训,为集团培育后备力量,夯实人才梯队。

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我司近年来非常重视集团储备中层管理人才的培训培养工作。党委书记、董事长岳峻在讲话中指出,青年员工是公司发展的坚实基础和重要保障,也是未来公司事业的推动者和主力军。有组织、有计划地对青年力量进行重点培养,尽快提升青年员工的职业素养和业务能力,是公司义不容辞的职责与使命。“飞英计划”作为培养青年员工成长成才的重要途径,是公司发展的需要,青年员工成长的需要,也是员工队伍建设的需要。

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岳总对全体学员提出四点要求:

一是要有理想,有抱负。理想是前进的灯塔,是人生的航标,是奋斗的动力。作为爱涛的青年员工,应该有理想,有抱负,并矢志不移、尽心竭力地为之奋斗。

二是要有激情,有活力。有了理想和抱负,还需要保持激情和活力去追求,去圆梦。但随着时间的推移,工作的新鲜感逐渐消失,就容易产生倦怠心理,我们只有对职业生涯的发展有充分的认识,才能规避职业倦怠心理。

三是要坚持学习。学习能力决定了一个人的创新能力,决定着一个人的视野。青年阶段是学习的最好时光,工作的学习显得更加重要。公司里的青年员工基本上大学毕业,学历程度较高,但即便是学历再高,知识再渊博,如果不坚持学习,也会跟不上形势的发展。

四是要敬业乐业。敬业是一种美德,乐业是一种境界。对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。

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常务副总经理王远海作为飞英二期学员培训班班长,现场宣读了相关制度及纪律。

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授旗仪式

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飞英一期优秀学员发言

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飞英二期学员代表发言

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全体学员宣誓

       最后,全体学员进行了集体宣誓并纷纷表示:要以坚定远大的理想励志前行,以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培育品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生。把自己的前途与公司的前途紧密相连,激发对物业管理行业的热爱,以饱满的工作激情,发掘自身无穷的力量。